3 Questions à : Marie Gamborskyj, directeur adjoint des ressources humaines et des relations sociales

La Direction des Ressources Humaines et des relations sociales promeut une démarche des ressources humaines innovante et partagée et déploie des actions concrètes à destination des salariés de notre organisme. Marie Gamborskyj nous livre sa vision des RH partagées en adéquation avec la Stratégie de la Cramif à 3 ans. 10 minutes : En quoi ce… Lire plus

Faire de la commande publique un levier incontournable de la RSO

Caroline Hamard, gestionnaire de projets à la sous-direction de la Gestion Administrative, est également référente RSO volet environnemental et économique au sein de notre organisme. Elle a intégré le programme interne Ambassadeurs du Changement pour y développer un projet ambitieux : imaginer les fonctions logistiques de demain. Elle nous explique sa conception de la RSO, et… Lire plus

Edito

Bonjour à toutes et à tous, C’est avec un grand plaisir que je m’adresse à vous via notre nouveau journal d’entreprise, le 10 Minutes, me permettant ainsi d’échanger avec vous, en complément des rencontres qui sont organisées depuis mon arrivée avec les différents services de la Caisse. Ce numéro 3 du journal est consacré à… Lire plus

RSO et Ressources Humaines : des dispositifs au service des organismes et des salariés

Signés le 28 juin 2016 entre l’UCANSS et les organisations syndicales, les protocoles d’accord relatifs à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances et au contrat de génération renouvellent l’implication des organismes du réseau Assurance maladie dans les actions permettant de lutter contre toutes les formes de discrimination et d’accompagner ses salariés.… Lire plus

Portrait de Dominique Vecchioli

Responsable du service législation française à l’Invalidité «On ne peut aller bien loin dans la vie, si l’on ne commence pas d’abord à faire quelque chose pour quelqu’un d’autre». Cette devise de Melvin Jones résume la personnalité généreuse de Dominique Vecchioli, lui qui, toute sa vie et encore maintenant, est au service des personnes et… Lire plus

La RSO, une dynamique au cœur de l’Assurance Maladie

La Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) a été déployée au sein de l’Assurance Maladie depuis la mise en place du premier plan cadre RSO par l’UCANSS en 2007. La CRAMIF s’est pleinement inscrite dans la politique RSO du réseau qui concilie efficience dans nos métiers, responsabilité sociale et environnementale. Une politique RSO portée par des… Lire plus

Arc-en-ciel : une démarche innovante à la CPAM de Chambéry

Depuis 2007, le réseau Assurance Maladie s’inscrit dans la Responsabilité Sociétale des Organisations et décline cette thématique en menant de nombreuses actions. A la CPAM de Savoie, la démarche RSO se structure autour de l’outil « Arc-en-ciel ». Odile Pinero, directrice de la CPAM de Chambéry, explicite cette action. Interview. 10 minutes : Quelle est la… Lire plus