Edito

Bonjour à toutes et à tous, Le dernier numéro du journal traitait de la transformation digitale au sein de l’Assurance Maladie en général et de la Cramif en particulier. Ce nouveau numéro aborde un autre sujet au cœur de nos transformations : la gestion des ressources humaines. Le nouveau Schéma Directeur des Ressources Humaines (SDRH) de… Lire plus

3 Questions à : Marie Gamborskyj, directeur adjoint des ressources humaines et des relations sociales

La Direction des Ressources Humaines et des relations sociales promeut une démarche des ressources humaines innovante et partagée et déploie des actions concrètes à destination des salariés de notre organisme. Marie Gamborskyj nous livre sa vision des RH partagées en adéquation avec la Stratégie de la Cramif à 3 ans. 10 minutes : En quoi ce… Lire plus

Portrait de Céline Roy

 « Le secret du changement consiste à concentrer son énergie pour créer du nouveau et non pour se battre contre l’ancien » Dan Millman. Cette citation est ancrée dans le quotidien de Céline Roy, sous-directeur des ressources humaines à la Direction des Ressources et des Relations sociales de la Cramif. Après des études à Sciences… Lire plus

Le Schéma Directeur des Ressources Humaines 2018-2021 : au service de la stratégie de la Cramif

La Cramif a choisi de promouvoir une gestion des ressources humaines partagée et d’en faire un levier de performance et d’innovation. Développer la connaissance des métiers, anticiper les enjeux organisationnels, favoriser le partenariat avec les managers et les directions sont autant d’objectifs qui participent à la performance du système de management et des organisations de… Lire plus