Edito

Bonjour à toutes et à tous, A travers ce numéro de « 10 minutes », j’ai voulu partager avec vous la démarche d’élaboration de la stratégie de notre organisme pour les 3 prochaines années. Ces travaux ont démarré l’été dernier dans le cadre de groupes de travail qui ont réuni environ une centaine de personnes de la… Lire plus

Stratégie de la Cramif à 3 ans

David Clair a initié une réflexion stratégique sur la Cramif afin de donner du sens et de la visibilité sur la trajectoire à prendre à moyen terme, à la fois pour nous, pour nos publics cibles, nos partenaires et nos tutelles. Qu’est-ce qu’une stratégie ? Notre environnement change en permanence : les attentes des tutelles (les Conventions… Lire plus

Une méthodologie agile et transverse

La construction de notre stratégie à 3 ans est un travail collectif organisé en plusieurs étapes et qui doit permettre d’associer l’ensemble des acteurs de l’organisme. Une phase de diagnostic En juin dernier, l’équipe de direction a piloté une quinzaine de groupes de travail, chacun d’entre eux portant sur une thématique particulière et correspondant aux… Lire plus

La Cramif sur LinkedIn

Une première réalisation concrète de la réflexion menée dans le cadre du groupe de travail sur l’image de la Cramif est l’investissement du réseau social LinkedIn afin de développer notre marque employeur. De l’image de marque à la marque employeur Un des groupes de travail sur la Stratégie Cramif à 3 ans portait sur l’image… Lire plus

Portrait de Frédéric Hermeline

Frédéric Hermeline, responsable du département technique informatique à la Direction des systèmes d’information, a participé au  groupe de travail sur la transformation digitale de notre organisme, un des 15 chantiers portant sur la Stratégie Cramif à 3 ans. Retour sur sa participation active à ces travaux. Un mode de travail collaboratif et ouvert Frédéric Hermeline… Lire plus